重生之营销女王的诞生 第122节 (第4/8页)

满意了，问林云为什么不弄个复杂点的，可以多问一点，林云继续滑跪，说自己没想到还要再问。

    既然自己承认自己做事考虑不周，那还有什么好说的。

    在老板心中，数据调查组就是一而再，再而三的出状况。

    于是，去年整个数据调查组的绩效考核成绩是整个公司倒数第一。

    林云还在反思自己，岳萍帮着她一起反思。

    后来路菲菲看中岳萍的写作能力，把她捞到自己组来，发现她真的好爱反思，以致于她把锅全揽到自己头上，真正的问题根源却被藏了起来，要不是路菲菲喜欢追问，好几次文案出错的锅就全是她自己扛了。

    路菲菲跟她谈了好几次都没用，她也很有道理的样子：“我职位这么低，有人会信我吗？不会觉得我是找借口吗？而且，事情也确实没办好t呀，要是我再找借口，公司不会把我这个人态度不好，能力也不行，然后把开除了吗？”

    她完全跳不出自己的逻辑，打死也不敢为自己辩解一句。

    路菲菲只好让进公司迟，过稿率也不如岳萍高，但是性格强硬一点的吴珍做为文案的对接人。

    路菲菲本来还担心岳萍会不会有意见，跟她谈了一次。

    没想到，她还挺高兴，觉得自己得到了一个遮风避雨的大树，她完全没想过，要是哪天公司只需要一个文案的时候，或是文案可以升职的时候，大家都会只记得吴珍，至于岳萍就是一个无人在意的小透明，慢慢边缘化，然后不知道会在哪次项目调整的时候，就被干掉了。

    以路菲菲的性格，是希望自己手下