重生之营销女王的诞生 第215节 (第3/8页)

知道要走走高层路线了吧？整天埋头看你的生意，什么政府关系维护都不做，看你能走多远！你这么大一个人了，还没有路菲菲那个小姑娘看得清楚……”

    这边林老板正在接受叔公无情地鄙视，那边路菲菲正在与国内几大科技巨头公司谈合作。

    苹果、诺基亚、ibm、紫金、联想、携程……路菲菲主动与他们的人力资源部提出，他们的员工可以凭员工身份买到折扣的冲锋衣。

    现在“员工内购”的想法还没有在全国铺开，就算是大公司，员工的折扣价往往也仅限于自家公司的产品，或者商旅出行这种捎带手的事情。

    衣服打折什么的，一般只发生在公司自己就是生产或销售服装的情境下。

    对于企业来说，有一个挺有名的品牌过来愿意主动提供员工折扣价，公司一点成本都没有，还能赚到一点合作费，他们是很愿意的。

    员工对此也很乐意，现在正是科技公司高速发展的时候，他们有钱，愿意买正品。

    路菲菲给每个公司提供的内购品牌，还有一点点跟外面销售款不一样的地方——在袖子上，除了有坚石品牌的logo，还会有一个小小的软胶质的公司logo。

    虽然只加了这么一个小标志，但也要占用人工和成本，以及万一发错货了，会闹出很大的事，比如把ibm的标发到微软员工手里……

    路菲菲严肃地对他说：“上次生产线把帆布包的太阳印成了血滴，是我先发的博文来转移注意力。

    上次的教训应该已经足够让工厂的人认真负责了，不能生产线总是管不