第一百八十七章 交易员的培养 (第5/6页)

听见他用‘王灿’的动机后，沉默了一会，也就没再提这个话题，顿了顿，说道：“后续交易部招人，还按照你之前指定的规则来吗？”

    “对！”苏禹说道，“自己培养的人，用着才更放心。”

    当前进入公司的每一个交易员，都是他亲自招聘，且让秦好问做过背景调查的，从某种意义上来说，‘禹航投资’虽然在当前只是一家在业内没什么名气的小小私募公司，但其招录交易员的严格条件，却是直逼大型券商机构。

    所谓宁缺毋滥，苏禹的用人要求，就是这样。

    当然，每一个进来的交易员，也都会得到他的亲自指点，说起来，从单纯的职业发展，能力提升上，真就是市场顶尖高手的一对一指导了。

    所以，在少数知道‘禹航投资’公司背后，是苏禹这个财富路席位高手在cao盘的业内人群里，这一份看上去门槛并不高的工作，其实也是竞争相当激烈的。

    “哦，对了……”

    黎梦顿了顿，又说道：“咱们基金的开户营业部，华商证券财富路的曲总经理，想请你吃个饭，我听他的意思，应该是有什么事，想求你来着。”

    “曲总经理。”苏禹低语了一声，说道，“我们将资金席位定在财富路之后，他现在地位，在整个华商证券公司，应该已经是蒸蒸日上，稳如泰山了，他还想求一些什么，难道还不满足？”

    “估计是关于营业部自营盘的事吧！”黎梦猜测道，“我们将资金席位定在财富路之后，营业部的客户资源和佣金收入是起来了，但自营盘的业