第一千一百八十七章 用人之道 (第2/5页)

缓缓的说，这个情报是朱慕云提供的，多少也算挽回一点颜面。

    “在局座的英明领导下，我相信古星的军统分子，就像兔子尾巴，长不了。”朱慕云奉承着说。

    “散会吧，朱慕云留一下。”李邦藩说，局里总有人说，朱慕云能力不足，只会贪污受贿，没一点真才实学。但是，只要朱慕云用对了人，有那些下属帮忙，还是能立功的嘛。

    有的时候，一个人并不一定非得自己能力很强。有几个忠心耿耿的手下，同样也能大有作为。一个好汉三个帮，朱慕云只要有识人之明，一样可以干出一番事业。

    “局座，关于四科的科长人选，上面批下来了吧？”朱慕云问，早上的时候，他就跟李邦藩汇报过，四科的科长要定阎恩甫。

    “只要他真心愿意替日本人做事，给他个科长又如何。”李邦藩说。

    “他现在走投无路，只能替皇军卖命。”朱慕云微笑着说，其实，他昨天晚上之所以让徐世泉和吕世友去劝阎恩甫，并不是心血来潮。

    阎恩甫在宪兵队待了几天，什么都招了。在宪兵队，想要坚持到底的人，几乎是不存在的。至今为止，朱慕云还只见过胡惠芹。可是，最终胡惠芹也没有熬过去，死在了宪兵队。

    “用好一个人，确实能给你添一助力。但如果没用好，会让整个四科成为一团散沙。”李邦藩提醒着说，朱慕云的用人手法，还算不错的。无论是经济处还是二处的人，对朱慕云都很信服。

    虽然朱慕云一直用金钱开路，但是，如果没有点手段，他不可能同时掌控这两个处。朱慕云的手下，有几个还是有些能力的。他们无法架空朱慕云，这两个处的工作，反而一直在朱慕云的掌握之中，可见朱