官道之步步高升_第413章 唇亡齿寒 首页

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   第413章 唇亡齿寒 (第3/5页)

就无所谓。

    所谓民*主推荐、测评之类,或是走走过场,或是仅仅作为一种参考甚至装饰。那些派去搞测评的人,都是一些低级官员,程序也千篇一律,找几个人谈话,提一些不疼不痒的问题,记录的评语,有时候还不如老师给学生写的鉴定,全都是空话套话,用在谁的身上都适合。

    只要上面想提拔某个人,组织部门就可以将此人所有的缺点全部写成优点。

    比如说某个人工作能力强,可能此人确实善于发现问题和解决问题,也可能是作风霸蛮,独断专行。说某个人思想开放,可以是他有很好的工作思路,也可能想说的是,这个人在男女关系方面比较开放。再比如说,具有改革精神,很可能就是无视法律法规,任意胡为的代名词。

    只要上面想提拔某个人,组织部门,就可以将此人所有的缺点换个说法全部写成像是优点。

    很早之前就流行过一个笑话,民*主测评的时候让下属给领导提意见,下属痛哭流涕地说,某某领导工作起来不要命,一点儿也不注意自己的身体。

    所以说,现在搞的民主测评以及个别谈话,在很多人的眼里,就是认认真真搞形式,扎扎实实走过场。

    至于注重廉洁那一条,目前也只是嘴上说说、纸上写写,就像政治觉悟、思想品质之类的条件一样,只要没被双规、判刑的官员,个顶个都可以与焦裕禄、吴天祥有一比,因而真要落到实处也还是没法抓拿。等到把某个贪腐官员查出来,往往都有带病提拔的嫌疑。wap..OrG

    申国章等人都是混迹官场多年的人,他们自然明白这次市长候选人条件放宽的幕后信息,这不仅意味着唐逸夫与伊海涛站在了同一起跑线上,更意味着省委常委中有
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