第一百二十二章：当局者迷，旁观者清 (第4/5页)

清说道。

    “这边是国内，各种专业人才本来就很缺少，如果像在美国那样的管理，不行了就炒掉。换人，那恐怕工作更加找不到人来干了。”

    “不管是在什么样的环境下，都是适者生存，如果聘请的人无法适应他所在的那个工作岗位，那你不让他走，还要留着他过年吗？公司又不是培训机构，是不是对方不识字，你还得教他识字啊。”章云峰不客气的说道。

    “作为一个领导者，要学会放权，不是什么事情都要抓在手中，你只是一个管理者，并不是一个全能的，什么都懂得的人，碰到你自己都不懂的地方，那你怎么教人家？”

    “那些应聘者既然敢应聘这个职位，他肯定要做到心中有数，如果是滥竽充数的话，临时现学，那难道你都要去教他吗？”

    “可是都不是很熟悉怎么办？难道都把他们炒掉换人，重新招聘吗？”周小清说道。

    “可以给他们一个适应期，如果还是适应不了的话，那你不换掉还怎么办？公司那么多的入职的新人，你教得过来吗？”章云峰说道。

    “就算他们刚刚入职的时候，不是很熟悉公司的工作环境，但是这些也不是应该全部都由你来手把手的教会他们呀，公司还有那么多的同事，他们不懂的地方，他们不会去问公司的同事吗？他们不可以去请公司的同事教他们吗？”

    “在同一家公司共事的同事之间，不可能那么不好说话吗？对公司的新人，什么都不愿意指点吧。”

    “新人只要虚心一点，客气一点，嘴巴甜一点，对于好心指点他的同事，大方一点，请同事吃点什么，喝点什么，相信公司的同事，还是很愿意指点他的吧，毕竟谁不是从新人过来的