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    就连上司都觉得奇怪，钟奕未免太有底气了点吧？难道是因为实习生身份，觉得这个项目砸了，也砸不到自己手上？

    钟奕想了想，决定还是把池珺当做底牌。没到危急时刻，没必要把底牌亮出来。

    他改作讲道理。

    和上司说：“盛源家大业大，难免出几个蛀虫。京市分公司里帮派混杂，从海城过来的，和京市本地的，基本是两波人。前者拿着股份，以老员工自居。一开始确实做出了些业绩，让盛源在京市站稳脚跟。但这些年，就有点养老的意思在，在盛源露面的时间越来越少。后者不乏地头蛇，起初是看中海城盛源的名头，想借这个平台。到现在嘛，就觉得不服了，凭什么海城过来的股东就能拿分红，他们却只能拿死工资。”

    “死工资”是个形容词，当然还有各种提成，只是没有股份得利。但钟奕这么说了，上司也领会了他的意思。

    他的上司姓赵，是个比他大几届的学长，名叫赵海东。

    钟奕继续道：“姓朱的在盛源六年，他的顶头负责人是当年带他的人，算是京市这派的中层。”大公司就是这点不好，人太多。要不是钟奕上辈子把京市盛源研究透了，这会儿，一时三刻，他还真说不出这么多弯弯绕。

    赵海东若有所思。

    钟奕：“之前肯定也有人觉得他吃回扣太狠。”事实上，在池珺的提醒后不久，朱经理就露出真面目，兴许是觉得自己先前的暗示已经足够明显，所以开始不耐烦、觉得几个小年轻不上道，难怪是小公司出来的——没办法，需要自己这个前辈好好“教导”。那副急不可耐的样子，钟奕记忆犹新。

    赵海东：“是，我打听过，但都没了