第一百九十二章 上下级关系 (第1/5页)

    看到众人面上的表情又庄重了许多，宁俊琦语气稍微舒缓了一下，说道：“二、要把自己分管工作内容，分类别、分条目列表。并标注工作进度时间，设定进度完成情况，列出需要配合部门，简单写出工作方法，其实我就是让各位做出工作计划。在本周五下午四点前交到我这里，我会对各位的报表进行认真研读，并会与各位单独交流，最后再在乡长办公会上进行最终确认。工作如果顺利的话，在本月底完成此项工作，如果不顺利的话，也必须在下月五日完成。顺利不顺利，完全取决于大家所做工作计划的质量和对自己本职工作的驾驭情况。”她说到这里，停了下来。

    宁俊琦边喝水，边观察着下面的反应，也是给大家一个消化的时间。见众人都点头，表示明白了自己的意思，就又说道：“三、经过确认的计划，做为实际工作时的一个必要参照。对于完成好的要给予表彰，对于完成不好的要取消相应奖金，对于完成实在太差的要给予惩罚。当然了，在评定完成情况时，也会考虑一些特殊原因的。”

    宁俊琦合上手中的笔记本，继续说道：“就这三条，理解的要执行，不理解的可以慢慢理解再执行。我希望大家在做计划时，不要做的太轻松、太简单，那样我会多次请你过来交流的。如果做的实在不像样的话，那我就会代你做出计划，但我要提前申明，我替你做出的计划是非常苛刻的。散会。”

    对于宁俊琦今天的态度，很多人感到诧异，诧异他的强势。她今天不但用词比较强硬，而且态度更是坚决，连象征性的问大家有没有建议这样的程序也给省略了。人们心中不禁绷紧了一根弦：做工作一定得认真抓紧了，看来要想糊弄乡长是不可能了。

    众人纷纷起身，向外走去。

    ……