第一百三十二章 角色转换 (第3/5页)

现在光有这些就不太够了，不只是因为你的职务由乡助变了副乡长，而是因为你的工作内容增加了。如果哪一天你做到了乡长、书记，或是县长、市长，你还用这种方法能忙的过来吗？”

    楚天齐一下子没有听明白，于是没有接话。

    宁俊琦直接了当的说：“我说你的工作方法有问题，是说你现在的角色需要转换。从方案和刚才对话中可以看出，你始终站在一个执行者的角度去做事和考虑问题，而且考虑的很具体、很全面，所以你在做基础工作时，成绩突出，还成了英雄。可是，从现在你的实际工作内容来看，执行是你工作的一部分，另一部分是你如何让别人去执行。”

    楚天齐听的有些明白过味来了。

    “就拿你的旅游方案来说，更多的是讲了如何如何做好具体的哪一步，这就好比盖房子，你的方案细致到连房子最后有一个架子眼如何去睹都讲到了。因此你的工作量很大，也很忙。而你现在做的工作不应该再以这些为主，还拿建房子来说，你现在应该是给出框架图和最后的验收标准，至于砌墙和抹灰的活应该由别人来做，你在阶段性验收和总验收时挑毛病。”宁俊琦的例子举的很具体。

    “哦，”楚天齐明白过来，“乡长，你是说我一直把自己只做为执行者，而管理者的状态还没有进入。就拿旅游方案来说，我应该是把乡旅游的大框架先做出来，具体到某个旅游项目时，列出项目的资源、优势等就可以了，是吗？”

    “就是这么个意思，当然还有一些相关的优惠政策需要我们制定和申请，一些相关的职能部门、行业也需要我们提前进行协商沟通。”宁俊琦循循善诱的讲道：“当然，你现在方案中列出的属于经营单位做的内容，我们能了解的话更好，最起码能够不被下面忽悠。”