第264章 有问题的人力总监 (第2/4页)

化，这你是知道的？”慕城抬头看着秦岚。

    “是，我在公司工作五年，经历了两次大的变化，其它小的修订也是由我这边主导进行的。”秦岚定下心神，专注地说道。

    “公司每年的组织变化会在11月开始进行沟通，有沟通记录给我看吗？”慕城淡淡的问道。

    秦岚神色微微一紧，捏紧了手中的笔看着慕城说道：“每年是在总裁发布了下年度整体规划后，各部门才开始做分部规划的，所以今年还没开始。”

    “好，那么对于整体规划你有什么想法？”慕城耐着性子继续问道。

    “我还没和各部门沟通，同时也是今天才拿到公司整体发展规划，所以，我的报告会在三天后准时上交。”秦岚硬梆梆地说道。

    慕城的目光落在她的脸上半晌，将手中的笔重重的放下后，叹了口气说道：“你自己考虑一下，是否继续在公司工作。”

    “慕总，公司的规划流程一直是自上而下的，我不认为自己的工作有什么问题。而且，自从您任职以来，不管是强行让员工离职、还是员工闹事的处理，人力资源部都配合着出色的完成了，所以您这样的决定是不公平的。”秦岚原本小心冀冀的神色，在听到慕城逼她自动离职后，态度便强硬了起来。

    “公平？”慕城看了她一眼，语气极淡地说道：“我认为你继续待在原岗位，才是对公司的不公平、对人力部员工的不公平。”退出转码页面，请下载app爱读小说阅读最新章节。

    “我……”

    “公司给我多长时间的考虑？赔偿方案