重回80当大佬_第344章 四等马润发飙记 首页

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   第344章 四等马润发飙记 (第2/6页)

显供大于求。

    (委培协议就是一种公司负责培训你、帮你找工作,一旦培训完成,公司让你干啥就干啥,以派遣形式服务五到六年,派遣公司从劳务差价中赚回培训成本。跟后世企业委培大学生、帮交学费差不多性质。)

    而90年代后,因为美国没有再陷入那么大的泥潭(后来的阿富汗和伊拉克又是新泥潭,但已经很后面了),美国打的仗基本上对人民生活影响不大,苏联又解体了,因此美国的退伍军人地位有所提高,保镖身价也就没那么贱了。

    “这么说,这个马润此次受雇之前,有可能是刚刚结束了委培服务期?你说他这六七年里,薪水三到八万美元不等,怎么会涨幅那么大?应该是委培期的原因吧?”拉格朗日警长如是分析。

    在美国,职业培训的委培模式,6年服务期是最常见的,后世很多大学生委培也是公司帮你掏学费、毕业至少为公司干6年。

    那人从越战战场退役回来已经八年了,如果培训期算一年,中间被劳务派遣6年,最后一年自由择业、有幸找到一个花大钱请他的雇主,不用被中间商赚差价,确实是挺幸运的。

    拉格朗日警长了解行情,知道凡是刚刚结束服务期的保镖,被高薪请走的话,忠诚度都会比一般的更高,很难指望他们出卖雇主。

    “如您所料,正是如此,所以我们什么都问不出来,只能放弃了。”汇报警员证实了他的想法,还补充道,

    “而且,那家伙的雇主应该是真的没有指使——那个
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