第一百六十四章 交接 (第5/5页)

己和张师长抱怨说人员问题，这两人就是被派过来解决这个事情的，由于车间没有文员，现在车间有一些文职方面的工作，都是李昭自己在做。

    比如产销存，比如原料使用与库存、比如生产台账记录、维修台账、工资等等，这些台账都需要详细的记录好，防止出现问题。这也是管理的需要，很多时候，可以根据台账找出出现的问题，甚至可以将产品出自谁手都查出来。还可以根据台账对照，看出设备运转的情况等等。

    由于缺乏人手，现在这个车间的管理非常粗糙，现在能正常运行完全是因为军人纪律比较严明，如果都是普通工人，早乱套了。就说交接班，李昭都没有怎么强调，他们都会根据军队纪律的要求进行交接，这是很难得的。

    普通人交接班往往都是相互推诿，你说是他的问题，他说是另外谁谁的问题，而身为军人的他们则是将自己的工作做的一丝不苟，物品摆放、卫生、废渣等等，都全部待着自己该待的地方，完全不需要李昭额外检查要求。

    现在来了两位文员，还兼着纪律纠察的职责，那么现在自己就算是交出了一块心病。就说自己现在，每天都要在这个车间忙上一两个小时，太耽误自己时间了。带着两人来到车间，将两人介绍给张主任，又拿出开好的证明，交给陈连长，一会陈连长将两人的情况通报下去，这样就算有身份了。

    接下来就是一通交接，文字工作一点都不能马虎，需要交接清楚。这些内容牵扯很大，如果搞错了那可是会出大麻烦的。居凡世的四合院之都是黑科技