第77章 硬气的龚小琴 (第3/4页)

，龚小琴就说出了来意。

    “书记，这几天，我搞了一个干部选拔措施，是针对下面乡镇班子的。”

    龚小琴将手中的文件交到江云皓手上，开声道：“这是初稿，还请书记过过目，斧正一二。”

    自从上次去了来旺庄乡之后，龚小琴就一直在琢磨下面乡镇一级班子的事儿。

    王国福、王二成的事儿看似不大，但影响十分恶劣。

    仔细探究起来，干部选拔不当是其主要原因。

    就拿那个王国福来说，年纪都快五十岁了，本来在来旺庄乡也只是平平无奇的民政办的正股级干部。

    就因为他姐夫的缘故，才在四十多岁混上了副乡长的职务。

    如果县委组织部考察严格一眼，这种事情是完全可以避免的。

    过去定下来的事情，龚小琴没办法改变。

    她要做的，就是拨乱反正，一步步完善县里干部选拔制度。

    江云皓大概翻看了一下，面上露出了欣慰的神色。

    虽然没细看，但龚小琴的思路他算是看明白了。

    县委对于下面乡镇副职的任命，其实并不会关注太多。

    除了一二把手之外，其他任命就是县委提名、组织部考察，然后常委会上过一过。

    也就是说，乡镇班子有了缺之后，县委常委都可以提名自己心仪的干部。

    但这样的提名，几乎都是任人唯亲。

    县委常委们提名的，肯定是和自己相熟的干部。

    龚小琴的这个“措施”中，提出了候选的概念。

    就是乡镇党委班子之外，会增加一到两个候选干部的名单。

    候选干部，首先要通过组织部的考察，才能列入名单。

    另一方面，等到班子有缺的