【继母的明星闺蜜团】（179-198） (第12/21页)

借着这个机会组建自己的艺人班底，现在签新合约，必须是跟她谈，这也是李长生对她这个「好mama」的「报答」「孝敬」。

    珍姐对此是最不甘心的，因为这是在侵害她的权力，可正如李长生之前说过的那样，这不是他的义务，甚至是他这个老板「大方」，愿意每年让出差不多「十亿」的分红照顾电视台的员工，让他们跟着他李长生一起发家致富。

    对于李长生这样有手段又异常大方的好老板，没有人会反对，尤其是那些得到了实打实好处的老员工，对此自然是非常的欢迎，跟之前的「暴君」六叔比起来，李长生才是真正的「明君」。

    不但是给你福利房，还直接每年在工资以外额外给你派分红，这样的好老板上哪儿去找？

    所以李长生现在是有着非常高的威望，得到了整个电视台近乎全体员工的支持，就算一些高层是有自己的小心思，很多人也未必会跟着干，甚至会直接检举曾经的顶头上司，这就是金钱的魔力。

    不过李嘉欣也是很有分寸的，一些艺人部的老人，愿意重新签约的，还是会给予适当的分红奖励，并没有借此机会裁员，谁叫李长生是盯着这块，真要太过分，他也未必会卖她这个继母的面子。

    「之前的TVB艺人签约分为四种：经理人合约、基本部头合约、外援部头合约、歌星合约。

    过往TVB艺人，尤其是那些成名明星，绝大多数都是以基本部头约聘用，即以「节目时数」计算薪酬，亦不会为艺人规划电视台以外的工作。

    之后，无线推出「经理人合约」，即由TVB任经理人统筹艺员的所有工作，除节目酬金外，并提供固定月薪。

    签「外援部头合约」的艺人每年需要为TVB拍一定数量的剧集，其余时间艺人可以向外发展。

    刚出道或还未红的艺人一般都会签全经纪人合约，而一些资深的已经走红的艺人往往会签基本部头合约或者外援部头合约，而歌星合约签约艺员可上无线电视各大综艺节目。

    这是长生让我给你阿敏你专门准备的新合约，跟之前的那些合约不同，这是专门的分成合约，会是以后的主流。

    类似好莱坞那边的分成模式，独立运营，团队方面你自己组建，我们会提供给你固定的资源占用你一些档期，其他的你可以自由安排。」

    在商言商，合约是不可能让你签就直接签字的，所以很多东西还是要提前交流沟通好，觉得可以接受就签，不可以就好聚好散。

    虽然李嘉欣有些怀疑阿敏跟她家长生是不是有什么那方面的关系，不然为什么要这么照顾她便宜她？

    第一百九十章：「天价」合约！

    周慧敏之前是签的外援部头合约跟歌星合约，虽然她是TVB儿童节目主持人出身，但她主要是在影视歌三栖发展，所以是跟很多TVB出身的成名明星一样，签了部头合约的。

    简单来说，就是在合约期内你必须参与拍摄TVB这边要求的影视剧，只要没有在合约中注明，无论什么题材类型，你都得无条件拍摄，同时因为签了歌星合约，所以在唱片演唱会方面的各项收入中必须要缴纳一定比例的抽成给TVB。

    好处自然也是显而易见的，你是TVB签约歌手，TVB的一些电视剧主题曲片尾曲就可能会交给你来唱，这些歌的质量很高，很容易成为金曲，同时在你宣传期的时候还能让你可上TVB各大综艺节目宣传造势，甚至会帮你打榜。

    最重要的自然还是靠山，港圈的环境很复杂，没有一个厉害的靠山，很多事不好说，名气越大就越危险，所以很多当红明星之所以愿意接受TVB的剥削，也有这方面的原因。

    现在的新合约给周慧敏的评级是A级，定位是影视歌三栖，全能明星，而不是单纯的歌手，每年都有影视剧方面的要求，在音乐作品方面要求并不多，某种程度上不是很支持她继续在歌坛发展，毕竟唱歌本身并不赚钱。

    团队方面自己组建，但是第一经纪人必须是TVB这边，简单来说，TVB不会直接派遣经纪人对你指手画脚，但在出现合约档期冲突的时候，是TVB的艺人总监她说的算，你那边的不算。

    而在分成方面就非常划算了，竟然只要30％的整体收入，虽然签的合约全部都得上报TVB，要征求TVB这边的同意才能签，私底下签了就算是违约，但确实是很划算，比之前丰厚太多了。

    不过自己运营自己的团队就有些坑了，这开销可不低，之前可是有在TVB这边领薪水的，现在没有了，不再算是TVB的员工，算是你自己养的人，每年的开销可不低。

    不过签约金跟配股方面的预计分红很给力，一共是三千万的签约金，每年预计是有上千万的分红，合约期为六年，等于是价值上亿的「天价合约」，如果是把五亿违约金算上，这合约就更值钱了，都快小十亿了。

    整体算下来这份合约肯定是远超之前，要没有李长生那边点头给予特殊照顾，怎么可能会如此丰厚，等于是签个字保证她每年至少能有两千万的收入。

    在2010年的福布斯中国