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很多，那意味着没有奖金拿。

    他们是国有单位，工资有保障，但现在工资在他们收入中占的比例一直在稳步降低，奖金才是硬道理。

    柳侠虽然现在还在实习期，但学历和能力在那里明摆着，队里几个领导和科室领导对柳侠的重视全单位的人都看得见，柳侠在单位的前景，只要不是傻子就能想得到，依赖于技术科生存的施工队，当然不会得罪他这样一个以后几乎注定是单位技术领域说了就能作数的人。

    柳侠进了单位后才知道，自己原来以为的水文队全部是由技术员和工程师组成的想法有多离谱，他们单位二百五十多人，二百一十多个是正式职工，还有三十多个合同工，合同工都和原城总局领导沾亲带故。

    这二百一十多人，技术人员不足五十人，其中还有十几个是进单位后自学了测绘知识，然后通过各种努力拿到了技术职称，平时有专业技术好的人带着干活还可以，如果碰上地貌比较复杂、要求比较高的工程，他们都不具备独立带队作业的能力，所以，这部分人实际上只能算半拉子技术人员，真正从专业院校毕业的也就三十多个。

    办公室、车队、器械管理科、人事科、财务科、宣传科、材料科、基建科等等，大量的人员都是行政后勤人员，专业都和测绘不沾边。

    刨去马千里、杨洪等几位领导，他们单位现在最牛的，就是车队的八个人，而不是柳侠他们技术科和施工队这些为全队的福利和奖金拼在第一线的人。

    最热门的科室是业务科，负责对外联系工程，能报销很多根本就没有发生过的开支，吃吃喝喝的经常都是在饭店，轻松体面又来钱。