第137章 骑脸，并论功行赏(求月票) (第6/7页)

是老温啊’。

    …………

    稍晚些时候，大会议室，博浪所有管理人员齐聚一堂，包括研发部各大项目的技术经理。

    与会人员里面没有张郁林、秦正、王志毅、赵明杰几人。

    这种偏行政的会议，他们一贯不参与。

    会议由温良主持，宛安记录。

    温良目光虚虚的看着会议室里二十来人，笑眯眯的开口：“好消息大家都知道了，我就不多说了。”

    “3月初公司正式发展手游业务，新入一行，经历了一些必然的挑战与竞争，现在算是走过了第一个阶段。”

    “这个简会，是要给这段时间以来在几个项目中付出汗水的每一个同事奖励。”

    在座众人早就知道了这个主题，脸上都有喜色。

    有钱拿，当然得开心的。

    温良也就总结了两句，然后直接安排了起来：“各部门提交的汇总报表我觉得不太合适，太低了。”

    这句话说完，在座有不少人神色略有异动。

    都落在了温良眼里。

    温良也清楚大家的大概想法，他也不着急贯彻一些理念。

    随后，温良直接往下说：“公司在商业化方面做得还不错，容易量化绝大多数事务的创造性贡献，所以我请汪总重新核算了一份新方案。”

    “方案的核心就是论功行赏。”

    “以研发部不同研发工程项目，按营收毛利核算奖励额度，大方向是：

    1、每个手游工程的总奖金额度是周期内营收毛利的8%。

    2、小橙书这个主体业务的总奖金额度是周