第497章 自由奖金 (第3/4页)

  要知道，目前为止，整个无限引力集团所有的员工加在一起，已经超过了27000人！

    而这么多的员工里男员工占到了16000多人，他们的平均年龄才28岁岁数最大的都是一些领导层和高级专家们。

    他们的年龄都在35岁到50岁之间，这部分男员工人大概2000人不到，他们对‘自由奖金’的支持率只达到了12%。

    他们的支持率这么低也是有原因的，因为他们甚至已经结婚超过10年了，这么长时间的婚姻生活，只要是没有离婚的，都已经是那种将爱情过成了亲情。

    还喜欢给夫妻生活来点浪漫的人可不多了，更多的精力都放到了工作和孩子的教育、双方父母亲戚的照顾上了。

    而且他们的工资和奖金普遍都非常的高，在无限引力集团这边，这些管理层和高级专家，他们的工资就最低年薪百万了，更别说那高的夸张的奖金了！

    这么高的收入也让这些人完全实现了经济自由，这个什么‘自由奖金’项目对他们来说没有什么太大的吸引力的。

    但是公司里面那些年龄在25-35之间的男员工们才是公司男员工的主体，他们才是这项‘自由奖金’活动的最大支持者。

    因为婚姻生活对他们来说才刚刚开始，很多的乐趣他们都是要体验一下的，他们在公司里的收入也不低的。

    就算是最普通的车间工人，年薪也能达到30万左右，更别说还有奖金了，去年整